"Muitos escritores adoram criar listas como “os seis segredos de liderança do Google”, “seis competências essenciais que guiaram o desenvolvimento dos líderes da Amazon” ou ainda outras baseadas no modelo de grandes marcas mundiais. Mas, na grande maioria das vezes, são exemplos distantes da realidade do dia a dia das nossas empresas."
"Líder é aquela pessoa que me motiva a ir para um lugar aonde eu não iria se ele também não fosse. Liderar é extrair o melhor das pessoas, então eu desenvolvo meus líderes através de desafios."
Fonte e matéria completa: www.gazetadopovo.com.br
Nenhum comentário:
Postar um comentário